企业培训师观点

我们本期的物业管理培训马上就要画上一个圆满的句号了，相信大家和我一样感觉受益匪浅，我今天冒昧的做个代 …

制度化 　　没有规矩就不成方圆。一个企业或组织要想进步，就必须有相应的制度来约束员工，管理企业。销售 …

如何提升员工素质？大部分人第一反应是：培训。那么，培训是否真的能有效提升员工素质，提升企业竞争力呢？ …

伴随着国民经济持续快速增长和资本市场的发展壮大，尤其是近年来，在国家政策的扶持下，国内证券公司的实力 …

国家和行业对于信息安全的重视在不断升温，企业各个主管部门一系列政策法规频频出台，业务对于信息技术的依 …

公司的管理包括制度管理和文化管理。制度管理是有效的，一个简单的制度性安排往往可以解决一个复杂的问题。 …

对于企业来讲，资产管理过去往往被认为是一个财务问题。随着管理理论和管理技术的发展，企业资产管理被赋予 …

在我国社会实现由计划经济向市场经济转型的过程中，人才的流动已经成为一种客观的事实，但是传统的人事档案 …

战略性薪酬管理趋势 　　一、战略性薪酬管理宽带 　　薪酬宽带是把薪酬等级或等级区间合并为几个浮动范围 …

现行人事档案的管理权的比较混乱且不适应市场经济发展的需要。具体体现在： 　　第一，多头管理。早在19 …