企业培训师观点

这是一个很有意思的话题。是人都会犯错误，经理人也是人，也会犯错误。只不过经理人犯错成本比较高而已。因 …

一、坚持以人为本，完善各项规章制度 　　高标准的质量，来自于高水平的管理。而切实可行的规章制度是实现 …

多年来我一直在思考和求索的一个问题是：中国式管理的起点在哪里，中国式管理的起点在哪里？遗憾的是，无论 …

一、安全管理中存在的问题 　　1.安全管理人员的忽视。现在很多经理人根本不重视安全的管理，认为只要将 …

新员工入职很大程度上基于对公司未来的期许、薪酬的提升、职业通道上的提升、专业、兴趣等各个方面，而每名 …

目前我国中小企业已超过1000万家，占全部企业总数的99.3%，但是成功树立企业品牌，做好企业传播的 …

薪酬福利管理体系能支持公司战略的实施。在薪酬福利管理设计中，着重解决四个方面的问题：谁创造了价值？创 …

和谐管理理论是和谐理论在管理学领域的发展和应用。和谐理论的基本思想是如何在各个子系统中形成一种和谐状 …

在分析工程设计项目生产管理流程、特点和存在问题的基础上。对工程设计项目的工序管理和员工绩效考核，以及 …

当今世界的科学技术突飞猛进，知识经济时代已经来临，这种新的时代改变着企业的管理模式、物质生产的组织方 …