企业培训师观点

创业是一个极其艰辛的管理过程。据统计，全国每年新生15万家民营企业，但同时每年又死亡10万多家；民营 …

薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要组成部分。在现代企业人力资源管理中，薪酬已不仅是员工实现自我价值 …

贵族企业形象管理，是指企业跨越生命周期进入品牌涅槃后的图腾形象，是建立在CI（CorporateId …

大型公司为规范管理流程、稳健运作，通常采用预算管理，即在年末各部门做出明年的相关预算。预算的依据主要 …

管理是什么？可以分为三个部分:投入管理（各类资源管理）、产出管理（即QCDSM的管理）、流程管理。 …

全面预算管理是一种集系统化、战略化、并反映经营者管理思路，高度凝聚战略、战术及操作为一体化的现代企业 …

在激烈的市场竞争中，创建并保持一个强大的品牌比以往任何时候都更为困难。生产经营随社会的发展而变得越来 …

薪酬管理是人力资源管理很核心的一个部分。我们需要有三个基本的观点，第一要有战略观，第二要有绩效观，第 …

　一、关于团队建设管理的一些心得 　　在学校当过班长，除了体育上拿的是第二以外，其余的各项集体活动都 …

企业管理离不开对员工的管理，很重要的一点是薪酬管理。很多企业存在以下7种弊病。 薪酬管理弊病一、市场 …