如果想取得快速增长的业绩,快速提升人力效应,快速领先你的对手,你就必须要在你的品种上、区域上、人员上 …
全文阅读企业培训师观点:如何集中优势力量领先对手
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
如果想取得快速增长的业绩,快速提升人力效应,快速领先你的对手,你就必须要在你的品种上、区域上、人员上 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
玛丽·霍特(Mary Holt)说自己曾在工作中赢得了“出众、有创造力和善于与人交往”的评价,这样的 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
有很多种管理理论,也有很多很多的管理大师、管理学者和管理博客。因为理论——无论正确与否——都会有人坚 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
“世界上没有不好的组织,只有不好的领导”,这一句在后来成为管理学理论的“克里奇定律”,原本是美国著名 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
都说目标是组织的方向和原动力,而组织目标的额度设计原则就必须具有“拉动性”,这是现代企业管理的必须。 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
古希腊科学家阿基米德曾经说过“假如给我一个支点,我就能翘起地球!”这句名言说明了杠杆原理和杠杆的作用 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
提起中国式管理,首先要明确什么是”管理”,其次要了解什么是”中国 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
“丰田决定将在‘十二五’规划期间,在中国建立丰田全球研发体系中最大规模的研发中心,其重要使命就是推进 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
品牌建设和经营运作,是品牌思想下的集中体现和表达,不同的思想,会有不同的境界,不同的境界会产生不同的 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
管理人员需要具备各种不同的观念,尤其是五种管理观念:反思的观念、分析的观念、练达的观念、合作的观念, …
全文阅读