企业培训师观点

事实上，企业的所有问题归根到底都是企业文化体系问题。故，九同企业管理团队根据在长三角民营企业百余家企 …

几乎所有的管理都可以归结于三个问题：做什么、怎样做、做到什么程度，但几乎所有的中式管理都没有真正解决 …

企业文化发展体系是一个多层次和多元化的综合体，主要分为精神层、制度层、行为层、物质层，有些教科书上将 …

通过对国外银行界利率风险管理先进方法的学习与借鉴，结合我国商业银行利率风险管理的现状，要在利率市场化 …

据说，天堂与地狱的条件没啥差别，人们都是围绕着摆满了山珍海味的餐桌席地而坐，每个人用的都是长长的筷子 …

所谓安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努 …

在管理界有个词，叫集团管控，其含义是指大型企业发展战略体系的总部或者管理高层，对下级企业发展战略体系 …

企业薪酬管理是企业人力资源部门敏感的工作之一，它对于企业的正常运作十分重要。薪酬管理体系一旦出现故障 …

消费品企业，尤其是营销类消费品企业管理重点还是在两个方面:一是制度的建设，二是企业文化系统的建设。 …

自然界在不断进化的过程中，许多动物灭绝了，最典型的莫过于恐龙，这种曾经是地球上最强悍的动物，为什么会 …