企业培训师观点

处于瞬息变化万千的现在，如果公司不使用新科技、不进入新市场、不以新方式管理员工、不以新方法或态度面对 …

工程施工质量管理是指为保证和提升工程质量，运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统管理活动。工 …

员工为什么离职，一直是困扰中小企业集团管理体系的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职 …

实施路局直管站段体制以来，如何进一步规范新体制下的安全管理、防止站段机关化倾向、减少管理盲区、增强站 …

管理学大师彼得？德鲁克说，经理人的职责就是界定企业发展变革的目标和使命，然后组织和激励人力资源去实现 …

如何让组织系统的导入更加顺畅，发挥系统机制的激励性，有一些关键点需要考虑： 　　1、方案的激励性与时 …

适度的压力可使人集中注意力，提升工作效率。有效的压力管理可将压力变动力。从组织角度来看，员工压力管理 …

每个企业改制的发展过程中的资源都有稀缺性，包括最基础的人力资源。人力资源管理的核心目的就是要让资源效 …

随着市场经济的发展、社会生产力的进步，科学技术水平日新月异的提升，促进了建筑施工企业的设备改造、更新 …

中小企业融资过程中也可能面临各种风险，特别是在金融紧控形势下，融资风险更大。中小企业融资风险主要是由 …