企业培训师观点

所谓人力资源危机管理就是针对不同状态下的危机事件，进行事前事后的管理。一般而言，企业人力资源危机管理 …

　　企业文化简单地说就是企业员工在长期的生产实践中培育起来，并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总 …

　　在IT项目管理中时常会遇到风险，包括技术风险、管理风险等等对项目产生影响的不确定因素。项目风险的 …

　　企业发展到一定规模，培训就显得非常重要，很多企业会成立专门的企业培训机构，还有一些更具规模的企业 …

在市场经济体制逐步规范和完善的过程中，由于环境的变化和竟争的激烈，施工企业面临的法律风险日益增大。正 …

　　对企业集团和集团公司进行分析对比：根据《中华人民共和国公司法》和《企业集团登记管理暂行规定》等文 …

伴随网络技术的迅猛发展，、网络已与我们的工作密不可分，网络管理的好坏会直接影响网络的运行质量。有了网 …

　　通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助 …

　　人力资源是一种稀缺性资源，取得、开发和使用人力资源都需要付出很大的代价。正因如此，人力资源成本管 …

　　中国企业信息中关于市值管理公司是如何运作的这一问题分析，可以分成两个阶段来看的话： 　　Pre- …