企业培训师观点

一个完整的企业培训流程应该包括四个步骤。企业培训需求分析——根据需求设计、选择企业培训课程——具体的 …

经理们请注意：让你们的下级在工作时间玩游戏好了。 我们并不是说要你们容忍下级整天都泡在电脑前玩扑克牌 …

　　在江苏苏州，有一家国家重点高新技术企业，年产销数亿元食品添加剂。这是一家从濒临倒闭的校办工厂发展 …

有谁想过通过企业培训能带来什么好处，企业为何要培训？ 　　（一）培训提升企业“四力” 　　企业培训是 …

美国企业员工企业培训一直可为世界员工企业培训方面的典范，其在近二、三十年内，员工的企业培训工作得到了 …

伴随着全球经济一体化进程的不断加快，IT技术的飞速发展，Internet技术和电子商务被广泛应用，人 …

如何对企业培训效果进行评估 　　企业培训是企业人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升或改进企业员 …

企业文化做为企业经营的灵魂，企业发展的原动力，已经为现代企业所高度重视。 　　企业最高层次的竞争不是 …

我国目前对中小企业的划分标准为2003年国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局研究制订的《中小企业 …

最近在为一些企业提供企业培训发展的过程中，发现存在一些重要问题。基于这些问题，剖析如下，希望能对于企 …