近年来,东方国税以人为本,把人事行政管理作为构建“三个文明”的一项重要工作,在着力抓好在职人员的人事 …
全文阅读企业培训师观点:创建人事行政管理新途径
2015年12月11日 企业培训师观点
2015年12月11日 企业培训师观点
近年来,东方国税以人为本,把人事行政管理作为构建“三个文明”的一项重要工作,在着力抓好在职人员的人事 …
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小微企业发展及民营经济是未来我国向以内需为主的经济增长方式转变的有效手段,在今年召开的两会上,如何更 …
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本文分析了城市商业银行风险管理的现状和重要性,同时指出城市商业银行只有将经营的策略与银行风险管理目标 …
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国有企业亏损的成因,探寻提升国有企业经营效益的途径,是一个迫切需要解决的问题。前面我们已经介绍过从管 …
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根据旧的高校行政管理体制在实行的过程中暴露出一系列的问题,探索性的提出一些新的行政管理工作模式。新模 …
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一、中小企业成长的痛苦:战略缺位与资源短缺 战略缺位状况下企业成长的痛苦 在中小企业发展过 …
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当前医院所处的大环境发生了巨大的变化,医院是在市场经济中经营。医院要在市场中求得生存与发展,必须更新 …
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企业管理上的沟通不畅,是企业管理中出现问题之后最明显的一种症状了。有时候企业管理上的沟通不畅是问题的 …
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七十年代以来,西方的管理学,由于哲学上的局限性,已走到尽头,出现了危机。为了克服这种危机,求得发展, …
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“职场英才最怕什么?”,曾经有人做过这样一个有趣的调查,调查的人群涵盖了大部分的行业:有人最怕死亡, …
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