企业培训师观点

对于中国民营企业而言，快速成长所依赖的模式创新，越来越多地对企业的内功、内部运营体系和“管控模式”的 …

人们总说团队建设非常重要，可是建设团队的功夫能学习吗？具体该如何操作？ 　　要生存，就要有团队 　　 …

企业培训案例教学步骤一、开宗明义，阐明培训教学目的 　　常言道：良好的开端是成功的一半。培训教师在这 …

金融风险管理是管理中比较难的一种，而且在所有风险中，金融管理的风险相对是最大的。做好金融风险管理降低 …

创新是企业永恒的主题，没有创新就没有超越。从某种意义上来说，创新是所有优秀企业文化发展的核心。索尼的 …

步入21世纪以来，企业危机频发，其影响力和破坏力也越来越大。2004年的杜邦特富龙事件、2005年的 …

企业要想长远发展，要想保持强劲的竞争力，就必须要对职员进行培训。随着市场竞争的激烈，越来越多的企业开 …

用一个系统性的视角来看中国应急管理系统的演变，可以更加清晰地看到我国应急管理系统的历史进程及未来的发 …

文化建设是民营企业二次创业的基础。优秀的民营企业文化是企业生存发展的源动力，是企业核心竞争力之所在， …

企业合同管理系统是企业进行合同管理的重要手段，可以说企业的合同管理关系着企业的发展和人力资源部门的管 …