别猜职业化经理人的心思 不要职业化经理人想听什么,就去讲什么。对企业有责任心的人从不揣摩上司心思 …
全文阅读企业培训师观点:不要试图揣摩职业化经理人的心思
2015年12月12日 企业培训师观点
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别猜职业化经理人的心思 不要职业化经理人想听什么,就去讲什么。对企业有责任心的人从不揣摩上司心思 …
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互联网界自从出了几个大神级的产品之后,产品背后的产品经理被捧红了,一时间产品经理成了诸多行业从业者追 …
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各国企业没能让全球经济增长恢复之前的水平,那么管理方式复兴能否办成这件事?理查德·斯特劳布和茱莉亚· …
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职业化经理人的角色是“造钟”而不是“报时”。什么意思呢?我举一个例子来说明。如果我问你现在几点了,大 …
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老板用不好职业化经理人,其实有很多因素,但其中最大的问题,可能还是来自老板自己。 问题之一,可能 …
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具备企业思维是企业建立企业管理体系的必要条件,也是提升员工协作精神,提升企业执行力,提升企业管理水平 …
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京都半导体公司决定在世界各地成立区域总部时,我告诉各区域的最高主管,一定要有被人讨厌的心灵准备。我的 …
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对于大多数职场人,尤其是职场新人和年轻人来说,升职这事一般想得不太多。可能总感觉有心无力吧。但是真实 …
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缺少真正顶用的职业化经理人,几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们:他们对自己的管理层满意吗?相信他 …
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什么是职业化经理人的成长?什么是职业化经理人的成熟?台湾作家陈光宪先生认为:”成长就是下 …
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