企业培训师观点

笔者近日在与几个人力资源同行聚会时发生了这样一件有趣的事：我们一行3个人来到一个茶楼，找到一个靠窗的 …

每次听到经理人败北的故事，都心寒。每次上网，看到有关经理人败走麦城的新闻，都痛心。从财富五百强到街头 …

培训经理是一种人力资源管理职系当中专门负责培训活动组织的较高级别称谓。简单地讲，培训师是讲课者，培训 …

经理人的策略已不再是一种纯理性的思维运作模式，它往往越来越多地揉入了感性的因子。一方面发号施令，莫敢 …

在销售领域，成为一名销售经理的主要条件好像就是先成为业绩拔尖的销售员。仅仅基于业绩就把你的顶尖销售员 …

成功的经理人勇于尝试自己从未想过的新生事物，敢于去做其他的经理人从未做过的事情。举个例子，在华盛顿某 …

其实培训是什么，我总结培训就是总结和训练，尤其侧重在训练上。这和教育就有本质的不同，教育更多的是理论 …

　　现在，接触高级经理人比以往要困难得多。如果你希望和大公司里最高级的职员建立强大的联系，那么你应该 …

　　培训经理在培训项目审批前，要和领导多沟通，争取时间和费用的支持，更要争取到业务部门的理解。很多业 …

我国职业经理的状况很复杂也很乱。这主要是由于以下几个原因所致。一是对职业经理的概念认识不统一，以至于 …