企业管理培训

企业内部的资源永远是相对稀缺的，包括人、财、物都是如此。抓住企业决策者的眼球，才能在企业内部获得尽可 …

吸引新顾客的成本，是维持老顾客成本的7倍。同样道理，我们在做培训的时候，也要有这个意识，注意对老学员 …

如今，企业要留住人才，用好人才，必须建立学习性组织，通过一系列知识、技能和专业的培训快速进行人才复制 …

企业管理培训是针对在工作岗位的成年人开展的企业管理知识方面的在职教育。 如今的企业管理培训，在管理理 …

作为执行层的中层管理者是企业的中坚力量，他们承担着企业决策、战略执行和基层管理与高层沟通的作用。他们 …

企业人才的职业化进程任重道远，尤其是中层经理和骨干员工培训为培养企业的后备人才有着举足轻重的作用，提 …

企业非常重视培训，而企业的管理问题是长期存在的，但企业的培训负责人，困惑于很难与相应的课程进行对接， …

中层管理者既需要向基层管理者传达来自高层的指示，又要将基层管理者的问题反馈给高层管理者，由于中层管理 …

1.一般资料分析 工作名称：工作名称标准化，按照有关职位分类、命名的规定或通行的命名方法和习惯确定工 …

德鲁克认为，对管理者进行管理最好的办法是采用目标管理。这种做法虽然可谓是一种方案。 实际上，管理管理 …