企业管理培训

企业培训效果受多方面因素影响，其基本上贯穿于培训的整个过程，一起来看看都有哪些因素对培训效果产生影响 …

培训离不开课程，而以绩效改进为导向的培训课程很难找到标准的和现成的。“选题” …

1.以胜任能力为需求的培训 集团在招聘人员时，招聘官遵照岗位说明书中的关键能力，大多利用行为面试法选 …

作为新任培训经理，如何开展培训工作呢？ 首先要了解公司对培训的定位，思考培训在整个组织架构中能体现出 …

各种各样的培训应运而生，培训市场一派生机。然而培训并不是组个团、报个班、拿个证就能搞定，很多企业的培 …

企业要想在广阔的市场中立于不败之地，必须重视人力资源的开发和利用。企业持久的竞争优势是具备比自己的竞 …

企业管理者的关键是要建立一个环境，让团队和个人（甚至是公司低层员工）拥有提出和尝试新想法的自由与权力 …

新员工有很多时候被当作“灭火队员”来使用，让人感觉这样使用代价过于残酷，而新 …

职业素养是一个人在职业生涯中的价值观、态度和行为规范的总和。我们也可以把它看作是一种精神，一种态度， …

零经验的新任管理者，一旦知道了将要管理谁和未来的工作环境，就可以根据团队情况，制定高匹配度的团队管理 …