企业管理培训

由于每个企业有着不同的企业文化和企业氛围，因而会产生不同的骨干人才培训的工作宗旨。但是，站在现在科技 …

在企业内部，各个部门、各个岗位都有各自的岗位职责，所以在做同一个项目时他们的工作时间也是错开的。因而 …

在一个培训项目中，有太多的风险点，讲师选择、培训公司选择、场地问题、课前调研、课中服务、课后跟进，一 …

一些企业的总预算是这样安排的：20%作为内部培训人员的工资、福利及其其他费用；35%作为企业内部培训 …

培训师不同于教授、讲师、教师或演讲者等，进行培训也不同于讲课或上课，最重要的差别是培训需要产生行为的 …

企业是否需要培训，相信这是无需争议的话题。只要是企业都需要做培训。可是，同样的做企业员工培训，为什么 …

无论何种形式的培训，对于门店店员而言其实就一个字——“学&rdq …

文化是组织行为和实践的总和。它体现在大大小小的决策和倾向于长期存在的日常实践中。文化常常不易被员工察 …

落地式工具是企业与培训师协商所确定的现场培训的交付物，是由培训师在现场引导学员头脑风暴提炼出来的，可 …

对管理中问题的描述很多时候都非常笼统和不具体，比如员工不努力、沟通技能不好、管理经验不足等。很多人知 …