企业管理培训

没有人才，业绩便无从谈起。卓越企业不仅要以人为本，还要建设一套行之有效的制度和流程来塑造和培养人才， …

第一种心理学原理：条件反射 对于成人培训来说，巴普洛夫的“条件反射”实验相当 …

一、软技能培训采取课堂培训更为有效 当被问及在软技能方面，比如沟通、管理和领导力，什么类型的培训最为 …

引子:一个朋友看到我在朋友圈分享的的文章后，电话我，要我帮他们把一名员工从入职到成为CEO的培训计划 …

在很多企业，培训往往被当做“急救措施”，员工出现问题、项目出现漏洞，业务部门 …

随着互联网时代的到来，新员工培训正面临更大的挑战。 很多人力资源管理者感慨，能把传统的新员工培训做好 …

有一些具有天赋的讲师，愿意即兴去发挥，依赖自己的专业经验能够很好地完成一次培训;大部分讲师还是认为之 …

步骤一：理解培训师的角色 每个培训师都需要了解前人做过哪些有价值的研究，以便向学员阐明我们所做的工作 …

作为培训新手，我们总是有着各种各样的困惑： 培训时突然怯场，有压力，怎么办?如何快速开场，巧妙设计开 …

当下，许多公司都创建了一个虚拟的培训环境，用于远程讨论业务以及常规交流。同时，企业借助虚拟培训，不仅 …