企业管理培训

员工培训是企业对人力资源的一项长期投资，这或许是世界上最昂贵的投资，但也是最有价值的投资。企业只要深 …

高级管理人员，是企业的战略性关键人才，也是外部市场上的稀缺人才。高管人员的培训从何着手，培训什么内容 …

实施一项培训计划，或者一系列全面的培训课程，哪些问题最需要被关注呢？ 1.组织层面的思考 在培训开始 …

在企业培训师吉宁博士看来，企业员工管理离不开对员工的教育培训，而这个过程中，不容忽视的就是对员工的心 …

团队新建，或者团队里加入了新的成员，对新员工的培训是团队建设很重要的一个环节。在员工的培训中，过程指 …

我们倡导培训支持业务，但是很难将培训的效果与直接的业务指标相挂钩，从理论上可以研究，但在实践中去论证 …

近年来，企业大学建设一再升温，但企业大学的效果却未能同步攀升，且普遍处于低效状态，严重打击了企业的投 …

培训要想获得好的效果，培训方式的选择至关重要。使员工获得提高是培训的最终目的，据此，应结合其资源优势 …

1.进行培训需求分析 了解岗位信息，岗位的工作职责、工作内容、工作流程、所需要的知识技能、绩效考核指 …

1.开场白的设计 开场白很重要，它不仅要明确培训的主题和所达到的目的，还要给大家制造一个轻松的氛围。 …