企业管理培训

要做到主动挖掘业务部门的培训需求，培训管理者就必须从业务中来，到业务中去，去感知业务运作中存在的问题 …

1.天性：急功近利的天性 银行业的培训“历史”悠久，很多银行都有自己的培训学 …

1.在改进员工工作方法之前，首先要根据企业制定的目标和标准来识别问题、找出问题，由此选择和设计解决问 …

培训积分管理是适应组织学习需要而产生的一种新型培训管理方法，从“删繁就简”的 …

不同企业的运作模式不同，培训费是企业大学或HR一家承担，还是有相应的分摊机制，这都会影响到培训预算的 …

任何队伍的建设都离不开招兵买马，企业内训师队伍的建设也必须从选对人开始，如何才能慧眼识英雄？如何才能 …

通过E-Learning获得巨大成功的人都遵循了以下一些原则： 他们会问自己，“课程中的 …

波音领导培训中心的核心课程包括“向经理层过渡”、“当好中层经理& …

培训的课件制作是培训师的必备技能，课件内容制作的好坏关系到培训的结果，其中案例是精华所在。 案例的获 …

1.克服应付差事倾向，追求实际效果 解决这个问题的关键，就是要端正培训态度，把重点放在追求实际效果上 …