企业管理培训

1.熟悉开展工作的环境 对于企业管理人员，要求他们对于公司的经营性质、管理制度和所分配部门的工作性质 …

1.培训投入：要出手不凡 培训是一种高效益的投资，其回报率高低与投入力度成正比。这也是一些企业看不到 …

股权是每个企业必须面对的事，在竞争日益激烈的商业战争中，不论是大众创业还是企业创新，立足股权的视角， …

1.培训就是洗脑，就是讲课。 按照这样的观点，所谓的“培训”就是洗脑的过程， …

培训方案是培训组织实施的蓝图，科学合理的培训方案是保证培训效果的关键因素。 培训方案设计要根据培训需 …

1.心态 对于每个学员，参训的态度不同将直接影响培训的结果。 2.信念 它可以影响个体的动机、个体在 …

德鲁克曾提炼出卓有成效的领导者的共同点，即他们都具有以下的特质： 第一点：知道什么事是我必须要做的， …

e-Learning直译为电子化学习，顾名思义，学习什么呢？当然是学习电子课件。这么理解似乎没问题， …

从市场调查情况看，中国目前已具备了实施电子学习的基本条件：一是有34%的人希望接受网上教育和培训，而 …

德鲁克观察卓有成效的领导者，发现他们都清楚四件事： 第一，拥有追随的属下，若没有遵循者，他们都不能成 …