企业管理培训

培训主管既要主导课程体系的构建和规划，也要把控外部讲师的选聘。 首先，绝不能错位，把务虚见长的讲师安 …

股票投资的安全度是靠天吃饭的，所有人都认为中国的股市是牛短熊长，都想趁着牛市捞一把，投机心理很强，但 …

我们过去30年来，赚的钱大多是靠房地产、传统企业、做衣服、机械、矿山、挖煤等积累起来的财富。 到今天 …

内部讲师已成为公司内部培训的重要资源，有些公司主张以课酬费来激励，通过对讲师的评级来给予不同级别的课 …

很多时候，公司投入了大量的人力、物力、财力来支持员工的培训与发展，结果对员工的绩效提升帮助不大，很大 …

培训经理是一个综合性很高的岗位，其中沟通技巧必可不少。主要体现在以下四方面： 第一，上级沟通 培训经 …

期权，是在条件满足时，员工在将来以事先确定的价格购买公司股权的权利。而限制性股权，是指有权利限制的股 …

1.30人还是50人？ 在决定培训管理人员之前，首先要明确培训对象，是企业首脑还是某个部门管理人员， …

1.企业的发展是一个不断变革超越的过程 成功企业的发展过程就是一部辩证法的演绎史。在这个过程当中，企 …

第一，要了解企业的真正培训需求。 从最基础的东西开始定位自己的培训需求。 第二，要了解培训机构的类别 …