“一代创业、二代守成、三代衰亡”的规律 尽管原因很多, 但归根结底缘于民营企 …
全文阅读民营企业治理模式的主要特征分析
2016年10月10日 企业管理培训
2016年10月10日 企业管理培训
“一代创业、二代守成、三代衰亡”的规律 尽管原因很多, 但归根结底缘于民营企 …
全文阅读2016年10月10日 企业管理培训
企业家上名校集体就读MBA,曾经是中国企业界的一种时尚。很多大学的MBA学院也被称为企业家的&ldq …
全文阅读2016年10月9日 企业管理培训
进行人力资本价值评估,结合公司业绩和个人业绩的实现情况,综合确定激励力度。 激励人还是激励人所在的岗 …
全文阅读2016年10月9日 企业管理培训
全员持股尽管在美国非常流行,但在国内并不适用,用在国内的非上市公司身上更不妥当。在一定程度上来说,无 …
全文阅读2016年10月9日 企业管理培训
按企业战略确定股价增长机制。 股权激励之所以能调动员工的积极性,其重要的一个原因就是,激励对象能够通 …
全文阅读2016年10月9日 企业管理培训
企业实施股权激励,可按激励层面确定激励方式。 激励效果不仅取决于激励总额,还取决于激励方式。确定激励 …
全文阅读2016年10月9日 企业管理培训
1.由各专业负责人或带头人定期进行专题技术讲座,并建设公司自己的教育培训基地,进行新工艺、新技术及质 …
全文阅读2016年10月9日 企业管理培训
公司治理不光是对员工的管理,还有公司股东内部是否有合理的议事规则。股权激励和人性、公司发展战略,以及 …
全文阅读2016年10月9日 企业管理培训
什么是中层?中层应该是在公司的经营战略已经既定的情况下,不但应知道如何行动,而且应该以公司认为正确的 …
全文阅读2016年10月9日 企业管理培训
员工到一家新的企业,特别是基层员工,都会有一定的陌生感。如何让新员工有家的感觉,新员工培训可以采用以 …
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