企业管理培训

目前国内比较火的众筹当属于股权类型众筹、产品类众筹以及店铺类众筹了，不同类型的众筹项目对分红的态度是 …

期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关 …

1.市场选择机制 充分的市场选择机制可以保证经理人的素质，并对经理人行为产生长期的约束引导作用。职业 …

企业实施股权激励，如何去确定激励周期呢？ 可综合企业的战略规划期、员工的心理预期、工作性质确定激励周 …

企业实施股权激励，需注意签署授予协议，细化退出机制，避免法律纠纷。 为规避法律纠纷，在推行股权激励方 …

一旦收集了必要的绩效差距信息之后，就可以进一步分析存在绩效差距的原因是什么，以便确定解决方案。 绩效 …

找出了差距原因之后，自然就容易得出解决问题的方案。 如，“个性特征不适应工作&rdquo …

10月到了，很多公司开始着手制定明年的战略思路、财务指标和培训计划。而培训经理的困惑在于如何向老板证 …

培训需求分析可以使用复杂方法，也可以使用简单方法，简单方法来源于培训需求分析的基本分析框架，它可以归 …

绩效差距是培训需求分析的切入点，一旦发现员工在什么方面存在绩效差距，就等于确定了绩效差距领域，找到了 …