企业管理培训

根据调查显示：72%的员工认为在职场中，专门用于获取特别技能的培训比获得证书更有价值。 其中，92% …

10月19日，2016世界杭商大会在浙江杭州G20峰会主会场——国际博览中心 …

如何让公司的员工高效率的工作，创造更高的业绩？应该说每家企业老板都有这样的期待，也遇到这样的难题。 …

股权激励建立的是利益共同体，创造的是主人意识，培养的是独立人格。股权激励核心目的是培养老板而非股东。 …

一个完整有效的股权激励计划除了要考虑股权项因素外，还要考虑业绩因素和时间因素。 就业绩因素而言，股权 …

股权激励是公司治理的重要组成部分，其目的是为了实现企业管理人员与股东利益的捆绑，尽量减少经理层的短期 …

1.获得高层管理人员的支持 行动学习在企业应用时很有可能一开始就被提到战略高度，故重大问题的提出、学 …

第一，做好培训规划必须落实相关部门。 提供必要的人力和组织保障是做好培训规划的重要前提。培训规划的制 …

1.自己进行企业管理培训 国内许多企业对于培训态度“我们自己来培训”，拒绝与 …

企业内训按照内训师来源可以分为两类：一类是企业内部培训师进行内部培训，一类是聘请外部培训师开展企业内 …