企业管理培训

第一，培训内容的设置上要做到全面。 培训内容整体上可以按销售服务内容和行政服务内容的培训两大块。鉴于 …

提及谈判技巧，许多专家对此已有解读，在各种网站教程上也能搜到不少相关内容。众所周知，商务谈判中，无论 …

1.团队培训工作应该是全方位的 所谓全方位，就是要不局限其岗位所需的工作知识，还需要培训公司的企业文 …

1.制定股权激励草案 (1)上市公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟订股权激励计划草案。 (2)上 …

上市公司依照制定股权激励计划的，应当在股权激励计划中载明下列事项： 1.股权激励的目的； 2.激励对 …

建立一支足够优秀的人才队伍是当今企业发展的首要工作，从某些层面上说，人才队伍的优劣决定着企业发展的进 …

相比其它人才培养方法如员工进修、继续教育等，企业内训有其独特的优势，一起来看看。 1.量身定制 员工 …

与一般性培训一样，企业内训也有相对规范的流程。这样，才能从机制上确保企业内训的质量。其主要流程包括以 …

这是对培训工作执行人的要求，也是要求在培训团队成员前自己已经很胜任要培训的内容所涉的工作。培训内容要 …

新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部 …