企业管理培训

虽然我国并未设置有关股权赠与的直接相关条款。但实际上，股权赠与、股权继承等都应当属于特殊形式的股权转 …

曾经针对全球不同行业的培训师做过一份调研显示，影响培训转化的因素从高到低分别是： 缺少工作上的强化 …

培训是行为导向的学习活动，由理论向行为转化的最佳手段是有目标、高频率、高反馈的演练准备。在培训的实施 …

最近两年国内企业的股权激励大量盛行，不论上市公司还是非上市公司，民营企业还是国有企业，均在大力推动股 …

培训管理者做培训工作，首先必须明确两个问题：一是为什么培训；二是培训培什么。 第一，为什么培训？ 对 …

企业经理的培训课程一般从以下三个角度分析和设计比较好。 第一，组织职责的角度：结合管理者的职责一条一 …

一个人心里想的是100%的东西，但用语言表达出来的往往只有80%。而当这80%的东西进入别人的耳朵时 …

作为企业的培训部门和用人部门，应该怎样做好新员工的入职培训工作，把人才流动性降到合理的区间？ 马云曾 …

第一，年度预算制订的通常做法。 实践中，大多企业在年度培训预算上有一个难以解开的命题：公司今年到底要 …

在市场经济高度发展的今天，企业最宝贵的财富不是高精密的机器，也不是那些高大上的办公环境，而是企业的核 …