企业管理培训

培训的成功与否，要看学员的收益大小，如何才能让学员在培训中获得最大收益呢？走完以下五步你就能找到答案 …

培训经理的一个重要工作，是帮助所在企业寻找好的讲师。很多人会认为，这个工作没有技术含量，找找培训公司 …

最近看到一些培训管理者提出在公司里培训部门地位尴尬，“累感不爱”，单是培训费 …

企业要保持竞争力，就必须在人力资源培训发展方面有一个文化性、战略性的转变。培训不仅仅是针对年轻的新手 …

培训是一项系统工程，也是一项长期任务。如何制定明年的年度培训计划不是重点。重点是，如何让你的培训计划 …

回顾2016年，全球化经济加剧、消费时代升级、科技颠覆行业、商业模式频频创新。企业市场的不确定性进一 …

成年人学习具有很强的目的性，有自己的价值判定标准，成年人有很强的成就感，需要提供反馈和认可，喜欢参与 …

每个企业都会对新员工进行培训，为了让新员工更加深刻的了解企业的文化，企业的历史，员工的职责和愿景，但 …

“上善若水”是很多人都耳熟能详的一句话，水确实是一个很神奇的东西。它具有强烈 …

我们都听过的“心灵鸡汤”：富翁看到渔夫在海滩享受阳光，劝他勤奋工作赚很多钱。 …