如果期望通过企业培训自己解决自己的管理问题,那么管理培训的“苦”当然也不例外 …
全文阅读浅析培训困难的根本原因
2015年12月22日 企业管理培训
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如果期望通过企业培训自己解决自己的管理问题,那么管理培训的“苦”当然也不例外 …
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要说这几天被什么刷屏,习大大、乌镇、互联网大佬肯定是关键词。其中,习大大的行程最受关注。不出众人意料 …
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又到年底了,很多做培训的伙伴又要开始准备明年的企业培训计划和企业培训预算了。这里面,预算是个很核心的 …
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在企业的素质测评中,我们会发现,高效型的领导者身上具有很多相似之处,执行者不是一个人而是一个角色,他 …
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很多企业培训管理者,尤其是跳槽或者新上任的培训管理者非常喜欢上来就切入设计培训体系,或者做体系性的项 …
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一、建立培训与发展规划 如何才能持续有效地鼓励员工学习,提供高质量与多样化的培训是激励员工这样做的关 …
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既然成为学习型企业如此重要,那如何做才能构建一个学习型企业,而且企业领导层、培训人,以及员工自身都应 …
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集团公司的企业培训计划有其自己的特点,即要考虑集团公司整体的战略需要,也要考虑分公司的个性特征。 一 …
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随着互联网时代的到来,企业培训也呈现出新的趋势。 趋势1:更强调系统性 所谓系统性是指管理培训要注重 …
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很多时候你可能会对如何制定培训计划有些束手无策。企业培训计划对于任何企业而言都很重要,但同时也是培训 …
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