企业管理培训

课程体系的开发要结合企业总体发展战略、发展阶段以及人力资源规划体系的总体要求进行，在系统的岗位分析以 …

企业培训课程作为企业的一个基础，无论是对于企业还是员工都是非常重要的，那么企业培训课程要如何建立，这 …

虽然很多企业已经意识到员工培训的重要性，所投入的人力、物力和财力迅猛增长，并由此带动了企业培训市场的 …

年度计划中培训预算的基本任务包括确定培训费用总量、项目费用预算。实践中要以培训预算报表输出为结果。然 …

虽然很多企业已经意识到员工管理培训的重要性，所投入的人力、物力和财力迅猛增长，并由此带动了企业培训市 …

纵观2015年，“互联网+”“提速降费”&ldquo …

从理论和实践上看，要想做好培训需求分析工作，不仅要了解科学合理的设计流程三环节，同时还要对其中的关键 …

进入21世纪，经济全球化浪潮势不可挡，对财务管理产生较大影响。 1、企业价值最大化 财务管理的目标将 …

第一步：成立专班—-领导挂帅，系统协作，全员参与 1、专班职责：对建立企业培训课程体系项 …

企业文化都具有一定的稳定性，那么文化稳定性的要素是哪些呢? 第一要素，是关于企业的发展经历。每个企业 …