企业管理培训

一、明确培养新员工的重要性——做事与做人 培养新员工是每一位管理者都要共同面 …

战略管理需要由目标管理迈向过程管理，这样才能真正发挥战略管理的本质作用。战略过程管理更关注内外部环境 …

1、企业培训课程开发框架与知识建模技术 企业培训的主要目标是能力发展，能力是头脑中知识的累积并形成了 …

在企业培训课程体系的建设过程中，有以下三个方面需注意： 一、“本土化”改造和 …

一位培训经理这样诉苦道：从年初的培训调研开始，依据分析、计划、组织、实施、评估这套标准工作流程，我忙 …

老板最关心的三种目标当中，找到对的人和招聘以及测评有关，激励支持员工和激励体系以及培训体系有关，做出 …

昨日晚间，东航、国航分别宣布暂停与去哪儿网的商务合作。继南航后，国内三大航空都中止或暂停与去哪儿网合 …

企业战略决策一方面是周密的、无偏见的决策流程，另一方面则是及时采取行动，必须在这二者之间达成适当的平 …

近年来，国内研究者们不断尝试借鉴相关领域的研究成果改造企业培训课程的开发方法，以期有效解决企业培训课 …

无效学习是企业培训效果转化失败的结果，员工如果无法学以致用，就会浪费组织相当高的成本。无效学习，是指 …