企业管理培训

中层管理者是企业管理的中坚力量，其重要性不容置疑。他们既要按部就班地严格执行领导的决策，又要灵活机动 …

中小企业战略规划消耗了大量的人力、物力和财力，其结果往往出现两种情况：1、企业家团队、企业实力达不到 …

作为中小企业的管理者，尤其是民营企业的管理者们，如何建立属于自己企业的内部培训体系，如何保证企业培训 …

人们在学习新技能时，只学习新观点是远远不够的，还必须建立在良好的实践基础上，只有这样才能更好地理解隐 …

培训师不仅熟悉本企业文化，还能联系企业实际传授知识和技能，达成有针对性的培训成果。而且，拥有一支优秀 …

尽管培训在企业的生产经营中扮演着重要的角色，目前国内企业培训现状却令人担忧，很多企业培训流于形式。实 …

过去招聘培训人员，总是看三样东西：第一，会不会讲课？第二，会不会开发课程？第三，能不能把培训管得很好 …

在真正进行培训的时候，关键在于培训师的素养。培训师不仅仅是有足够的专业知识，并能够清晰的表达自己，这 …

即将过年，那个“今年过节不收礼，收礼只收XXX”的老头、老太太估计又要杀回来 …

很多企业培训工作如何向标杆企业学习?企业培训师吉宁博士认为有以下几大要点： 第一步：自我定位，清楚自 …