企业管理培训

一、以企业需求为基准点，把握好轻重缓急的有机平衡。 在以往的培训工作需求分析中，HR部门往往容易主观 …

几乎所有企业的培训经理都希望打造一支质量过硬的内训师队伍，大多数公司会根据内训师的授课能力大小，将其 …

如果您是一家制造企业的高层管理，也许正在为自己的大客户业务，谋划2016年度的新思路与新做法。 打大 …

面对人员的频繁流动，顾客的高标准要求，企业规模的不断壮大，中小零售企业培训工作面临着很多困惑。如何提 …

中小企业加强内部培训的必要性有哪些?企业间竞争优势的多面性也开始逐步浓缩为企业文化的单一性，而企业文 …

员工要在不断的学习过程中来提高自己，在各种员工培训工作中受益，进而提高企业的竞争力。在企业员工培训工 …

企业的战略规划是指依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制定和实施战略，并根据对实施过程与结果的 …

随着我国经济市场的不断开放，很多中小企业也纷纷的涌入到市场中来。而中小企业想要在竞争激烈的市场中生存 …

企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业员工培训计划的竞争。未来企业，获得优于 …

因为一个完整的年度培训计划从培训需求分析开始，而全面的培训需求分析应该从企业战略、外部环境、各职能部 …