企业管理培训

企业的发展史也是一样的，如果企业做不到及时更新知识，强化内部制度，就无法做到与时俱进。这样的情况下， …

近几年面对竞争激烈的培训市场，多数企业对市场上的培训课程和产品奉行“拿来主义&rdquo …

1、要想做好企业培训先规划。 规划的是培训的整体思路和目标。对于企业来说，任何投入都是需要直指最终结 …

纵观现在的培训市场，企业培训计划手段五花八门、多种多样，课程看着都挺花俏，可到底在培训计划后能不能解 …

在市场经济高度发展的今天，企业最宝贵的财富、最核心的资源是企业员工。 员工能力高低直接决定企业的核心 …

在制定年度企业培训计划时，如何让老板满意呢? 1、这个培训计划里列的这么多培训到底是不是公司实际需要 …

作为培训人，无论是菜鸟还是大咖，都应具备五大素质：战略意识、客户意识、品牌意识、学习意识、主动作为。 …

人力资源是企业最重要的资源，是企业制胜的利器。企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而 …

企业培训计划最基本的内容是∶为什么要培训﹖谁接受培训﹖培训些什么﹖谁实施培训﹖如何培训﹖用多少资源? …

在制定培训计划时，必须顾及以下的因素： 1、员工的参与让员工参与设计和决定培训计划，除了加深员工对培 …