企业管理培训

小企业的领导者相对来说工作的责任心及态度都比较职业，其督导能力比较强，而进行跨级管理后执行力打折的第 …

年度企业培训计划的完美实施，需要以下几大步骤： 1、系统分析培训需求，有的放矢切入实际。 企业整体的 …

根据企业培训师吉宁博士多年的培训经验，移动学习工具将e-learning的学习优势发挥到极致，员工可 …

在知识经济潮流中，中国企业面临全球竞争，特别是人才的压力特别严峻。企业要在竞争中生存和可持续发展，就 …

正如“企业即人”这句话所说的，之于企业，人才的培育是非常重要的事。我们发现优 …

很多企业在急需用人时，往往采用招聘毕业生的方法或者启用空降兵的方法，而这些都没有从企业基层员工提拔上 …

内训师，顾名思义，来自于企业内部，并且其长期在企业内工作，工作经验较为丰富，对企业的内、外部生产、经 …

近年来，很多企业对人才的培养越来越重视，很多企业都在发展企业自身的内训师队伍，也取得了一定的成效。 …

新人多数来自于刚刚毕业的学生群体，其原来生活的学校环境与职场环境存在较大差异，无论是个人行为方式，还 …