企业战略与员工培训需求之间存在着密切的联系。企业在发展进程中,其经营战略的选择和演变将影响员工培训需 …
全文阅读以战略为导向的培训需求分析模型
2016年2月18日 企业管理培训
2016年2月18日 企业管理培训
企业战略与员工培训需求之间存在着密切的联系。企业在发展进程中,其经营战略的选择和演变将影响员工培训需 …
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在很多时候,员工对于你的“伟大的培训项目”并不怎么感兴趣,偷懒也是人之常情。 …
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培训界大多数的观点是解决被培训者的知识、技能和态度的问题。显然,这样来说没有错,但范围太泛泛。 企业 …
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企业战略发展的五大管理: 1、财务风险管理 战略发展财务风险即未来的不确定性作用于战略发展及财务管理 …
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如何制定合理的年度培训计划呢? 培训计划最基本的内容是:为什么要培训?谁接受培训?培训些什么?谁实施 …
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如何有效搭建企业培训体系呢?需从以下三个方面进行: 第一,制度层面 编制一套完整严谨可行的培训制度, …
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任何培训课程都可能受到学员的抵制,学员有着自我保护意识。 第一,彼此间不信任。如果学员对培训的目的有 …
全文阅读2016年2月18日 企业管理培训
1、互联网化 微信学习平台、APP学习平台已经不是什么新鲜事,而且在提升学习覆盖率和延长学习时效来看 …
全文阅读2016年2月17日 企业管理培训
工业时代,与金字塔型的组织结构、大规模标准化生产与服务相适应的组织管理模式是一种以等级为基础,以权力 …
全文阅读2016年2月17日 企业管理培训
企业经营中跨部门沟通有利于企业管理。 一、不妨轮换岗位 企业经营应该鼓励岗位轮换,请业务背景的人员担 …
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