企业管理培训

传统企业的互联网转型该如何进行? 去掉“雇员心态”，给股份让他冲 互联网是一 …

俗话说：管理出效益。销售培训工作的有效性也离不开精心设计和有效管理。 事实上研究发现，很多培训效果之 …

针对新员工培训，企业提交的答卷却不尽人意。调查显示：在我国10个行业的百家企业中，有30％的企业根本 …

员工培训的难题主要有以下几个： 1、企业培训的时间是个瓶颈。很多企业都有这样的感觉：忙的时候有钱赚， …

企业培训前如何使培训效果更好的落地。 1：明确培训的成果。 也就是企业与讲师方面要通过充分沟通，一起 …

培训计划制定必须从企业战略出发，满足组织及员工两方面的要求，考虑企业资源条件与员工素质基础，考虑人才 …

很多企业为了检测培训效果的落地实施，往往采用培训效果评估，但却也容易陷入以下误区： 1、培训后的效果 …

近年来，很多中国企业经历着市场快速变化和自身快速发展的双重挑战，它们越来越发现制约着企业战略实现和持 …

作为培训经理，我们首先要很明确我们的客户是谁，他们对培训与学习的价值诉求是什么。我们做培训的一切工作 …