企业管理培训

其实每个人对自己手中的工作都有很多创新的想法，关键是老板怎样做才能鼓励他们把创新的想法说出口，并变成 …

作为职业经理人必须要提高领导力，具备管理大团队的经验。任何公司的管理无非就是管人和管事。作为职业经理 …

长期在一成不变的环境下，有些老员工会成为混日子、甚至整天“磨洋工”的&ldq …

20多年来深入做“中国领先企业研究”的过程中，我最深的感受就是中国企业在发展 …

著名的成功学大师拿破仑·希尔说:我们每个人都受到习惯的束缚，习惯是由一再重复的思想和行 …

很多人常设定目标，却从来不执行，这是因为“目标”本来就是个不可执行的东西，想 …

三全立体培训体系模型：全程——职涯时间维度（入职、职涯早期、职涯中期、职涯后 …

连续五年在阿里、京东、唯品会等各大平台上综合人气排名第一的韩都衣舍，用不到10年的时间完成了自我蜕变 …

在企业内部培养导师并不容易，但是推行导师制的方式的确值得尝试。因为这样，既能够发展老员工的新技能，为 …

任正非对华为的人才培训有很多观点，比如，他认为，培训要从实战出发，要激发员工的自我管理能力；在选拔干 …