企业中任何一名新任管理者都会面临角色转型的挑战。多数新任管理者对自我的定位和面临的挑战并没有清晰的认 …
全文阅读新任管理者如何突破职业瓶颈?
2016年3月14日 企业管理培训
2016年3月14日 企业管理培训
企业中任何一名新任管理者都会面临角色转型的挑战。多数新任管理者对自我的定位和面临的挑战并没有清晰的认 …
全文阅读2016年3月14日 企业管理培训
企业培训师吉宁博士对诸多企业新任管理者的转型经历进行访谈调研,经过众多专家综合考虑,发现要想提升新任 …
全文阅读2016年3月14日 企业管理培训
每当老板给你一个任务的时候,你看到的是什么?仅仅是一次培训么?如果你的答案是这个,那么作为培训管理者 …
全文阅读2016年3月14日 企业管理培训
经济浪潮、互联网化、产业升级等等,迫使组织需要谋求更多的创新与变革,业务的改变促使人才发展也要紧随变 …
全文阅读2016年3月14日 企业管理培训
一个好的培训师可以为企业培训出优秀的员工,一个不合格的培训师则会误“企业”之 …
全文阅读2016年3月14日 企业管理培训
企业整体的战略规划定位解决的是企业在行业中的角色定位的问题,而区域市场战略定位则是指具体的市场竞争角 …
全文阅读2016年3月14日 企业管理培训
随着社会经济的发展,培训得到了很多企业的重视。不同的企业采用了不同的方式开展培训工作。从企业发展角度 …
全文阅读2016年3月14日 企业管理培训
员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种员工培训工作中受益,进而提高企业的竞争力。在企业员工培训工 …
全文阅读2016年3月11日 企业管理培训
员工培训计划作为企业人力资源开发中的一项基础工作,越来越受到企业的重视,特别是在知识经济的今天,越来 …
全文阅读2016年3月11日 企业管理培训
互联网时代,知识更新速度加快,学员主动学习探索精神加强,以知识传递为基础的传统培训模式面临挑战。 一 …
全文阅读