企业管理培训

在激烈的竞争环境中，企业需要具备快速、全面的学习能力。企业只有按照系统论的观点，不断建立和完善结构合 …

财务知识在企业战略管理体系中主要起到什么作用呢?至少有如下几点： 一、在报告架构设计阶段：财务知识会 …

企业实施变革很难，要提高变革成功率，就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑关于 …

如何将提炼和分析的培训课程开发内容有效地传达给学员，需要更多地运用成人认知心理学的规律对课程进行设计 …

虽然很多企业都在做培训，而且有不少企业内训可以说搞得热火朝天，但是据企业培训师吉宁博士观察和总结发现 …

打造内部培训师团队应是一项战略任务，而不应是一个临时性或权宜性的工作。企业追求速成的心情可以理解，但 …

培训之难，难在无法准确摸清企业的组织需求与参培者的个体需求；培训之易，易在可以轻车熟路地将其自身知识 …

“欲治兵者先选将”、“将帅无能、累死三军”等格言已经 …

近几年来，培训成了很时髦的事情。“我要培训”的呼声愈喊愈烈，尤其是企业以及企 …

为什么员工的执行力就不行呢？这时候应该思考，员工是否真正认同了制度和机制？ 首先我们对于制度所描述的 …