企业管理培训

21世纪科技发展的速度非常迅猛，知识和信息之多胜似繁星，而且其传播的速度更是迅如闪电，企业间的竞争将 …

当大师敌不过时间的召唤，他们的时代逝去之后，群雄割据的时代就开始了。企业培训师吉宁博士认为现如今大量 …

目前市面上的TTT培训基本上以演讲技巧为主，主要教你如何站立、身体语言以及眼神的交流、锻炼你上台的胆 …

有的讲师的培训材料：针对性强、目标明确、题材丰富、案例生动、条理清晰、生动有趣；而有的培训却是内容枯 …

培训落地问题是个系统化问题，培训做了很多，但是问题仍然存在于那，老板和业务部门想要的结果还是在那里。 …

很多时候做培训规划常常要想到一个问题就是培训能支撑公司战略吗？培训如何支撑战略？如何在战略分解过程中 …

很多企业有新员工培训计划，旨在顺利完成职业化转变，其中任务式培养脱颖而出。具体表现在：让新员工在短时 …

企业培训师吉宁博士在与一些培训经理的讨论中发现，在设计和执行一个培训项目中导致成败的最关键因素是什么 …

在一个企业里为培训干活最重要的人群就是内训师，其数量大、影响力广、能解决问题。作为培训管理者要想有自 …

门店问题出在店面，解决方案在总部，针对连锁门店常见的运营问题，需要紧紧抓住这些关键点，设计出运营、训 …