企业管理培训

长期以来，企业内部的各种成本管理，仅仅停留在原材料采购以及控制各种管理费用等显见的层面上，而无形的时 …

一般来说，企业内部培训从需求分析、计划、组织实施、后期评估这样四个流程进行并持续改善。企业培训师要抓 …

随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受，培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业培训工 …

众所周知柯氏培训评估模式，反应评估：评估被培训者的满意程度；学习评估： 测定被培训者的学习获得程度； …

如今，任何企业都明白企业战略的重要。在民营企业中，其在实施战略管理体系时往往由于不足，最终遏制了企业 …

不少企业培训尤其是中层工作，仍停留在一个松散的形式。如何做好中层干部的企业培训呢? 第一、了解中层的 …

长期以来，培训作为企业内部人才培养的重要途径和手段被广泛运用，但现在外部环境发生了很大的变化，传统的 …

有人在问，在HR六大模块中，哪一个模块是难做的?有人说是培训管理模块。那么如何才能做好企业培训管理呢 …

做培训的人，一定要有开放的心态，眼光不仅要留在公司内，也要时常光顾公司外。只有不断的学习，才能与时俱 …

企业管理中，三大伪管理影响企业发展。 伪愿景管理——重复、短周期性的职业规划 …