企业管理培训

互联网时代的到来，企业培训也面临着变革。那么未来的培训又将是怎样的呢? 1、多元化 从根本上看，培训 …

企业高层管理如何提高企业决策的正确性。 1、心理疏离可降低信息过载的负面效应。信息过载是现代生活中的 …

如何企业培训十分风靡，但是很多企业培训制度中存在着以下误区。 1、忽略培训的重要性 忽略培训的重要性 …

90后、95后员工成为职场新生力量，给企业培训带来了新的挑战。 企业培训师吉宁博士经常与一些优秀的培 …

对90后、95后新生代员工的分析和描述难以形成定论，在这个瞬息万变的时代，企业所要做的是调整观念、重 …

很多著名的企业其领导培训中心的核心课程包括“向经理层过渡”、“当 …

在惠普中国公司，对销售人员的培训有两方面的含义，一是长期性质的解决方案，它就像是一个路径图，告诉销售 …

当今时代不断变化，企业的内部和外部环境不断变化，培养一支有战斗力的下属队伍是部门负责人的责任。 所以 …

培训经理，在做培训管理之时需要必须四大技巧，才能上观企业长期发展目标，下掌短期员工培养成才。 必修一 …

传统的培训功能更多是定位于培训事务工作者和员工成长顾问。而随着企业大学迅猛发展和培训技术的日益成熟， …