企业管理培训

企业发展是动态的，外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。企业因此而不断寻求各种方案 …

随着时代的进步，企业培训越来越得到重视，培训师也得到了发展。培训师的成长需要经历以下四个阶段： 第一 …

很多公司都存在员工不敬业的问题，一些成功的公司也不例外。在很多公司里，员工们开始时热情满满，但一段时 …

案例：小王是公司的技术总监，核心技术骨干员工，公司的主打产品就是小王牵头负责，他的技术能力得到公司一 …

随着市场竞争越来越激烈，越来越多的企业越来越重视员工的教育培训。很多企业在新员工刚刚进来的时候，都会 …

主管如何培训员工可以从下列方式去进行，强将之下无弱兵就是这个道理，因此中层干部的重要性也可以在此展现 …

作为职能及业务部门的负责人，要担当起本部门人力资源管理的主要职责，这其中包括如何选人、用人、育人及留 …

企业培训项目中如何确认哪些员工需要培训呢? 第一、领导层角度 作为企业的领导层，应该对员工工作情况有 …

选择内部培训的内容非常重要。内部培训的内容一般需要基于对企业员工的调查以后，以及对企业发展战略的清晰 …

所谓企业培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础 …