企业管理培训

不管是大企业，还是小企业，都需要制度，没有规矩不成方圆。如何成为一个好的企业呢? 第一、公司利益高于 …

在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，成为企业发展的必要因素。而培训则成为人才培养的重要 …

每一个成功而历史悠久的企业，都会把对员工的培训放在一个很重要的位置。企业发展的内在因素和最富于活力的 …

人才队伍建设流程分为人才能力盘点、人才能力差距发展、人才考核与激励。 1.人才盘点 人才能力盘点不需 …

一个有成本理念的管理者必定会有意识的去降低成本或控制成本，同时还会去关注公司财务指标，直接或间接地为 …

越来越多的企业意识到培训对企业发展的重要性，也投入了大量的时间、精力在培训上，但是培训效果往往不尽人 …

单个销售人员与整个销售团队的才能对企业的重要意义是众所周知的。但如何通过培训来提升销售人员的才能? …

企业管理四项关键内容包括：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理。 计划管理：回答资源与目标是否匹配 …

作为新上任的培训经理，如何开始培训之路呢? 一、公司层面需要分析定方向 公司层面需要的分析的结果应该 …

从培训到学习不仅是观念的更新，也是企业内部培养体制的变革，那么，怎样从培训跨越到学习呢? 1、打造学 …