企业管理培训

有很多的中小企业不是十分重视对品牌的建立，从而导致其在经济市场中的知名度不能够提高。这样在很大程度上 …

转型期企业战略对转型期的企业非常重要，做好转型期企业战略是很重要的。 转型期企业战略具有不确定性 对 …

良好有效的沟通并不一定直接达成共识，决策和执行必须达成共识，但达成共识必须借助有效沟通。由于决策与执 …

每个公司都非常重视新员工入职前培训，但重点都是采用一种灌输的方法，讲述企业的规章制度，让大家明确一些 …

强化员工培训，可以增强企业的竞争力。那么就必须要增强员工培训的有效性。 一般而言，培训有效性的标准常 …

对于企业内部培训这个事，常常听做HR的同学们抱怨，领导的重视程度不够。自己的企业规模太小，培训预算有 …

培训在企业发展中有四个阶段，不同的事情，企业需要不同的培训计划。 一、培训计划福利阶段 当企业刚刚开 …

“培训管理体系”在企业中一般是最完善的，因为培训经理很愿意闷头写写画画，编一 …

在我们平时的企业管理当中经常会接到关于企业各方面的培训计划。那么谈到计划管理，它的作用不可小觑。 一 …

新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的情况而设计 …