企业管理培训

企业在不同的发展时期，企业战略都有不同的战略计划，而财务管理战略也不例外，不同的时期应当实行不同的财 …

文化是企业的一部分，它对于企业的发展有着重要的意义。企业文化关系到企业员工对公司业务、产品以及同事相 …

有效入职培训的关键要素之一是新员工与其直接上级管理人员、同事以及其他组织成员之间频繁的互动。在培训遭 …

根据企业培训师吉宁博士调查发现中国企业对移动学习的接受度偏低，一大原因在于“对培训的理解 …

多元化战略，若是充分考虑到各业务单元所处产业的演变情况，就能带来三大利益。第一，企业可以在制定总体战 …

如何让企业上下团结，向着一致的目标发展?而当这个“一致的目标”又因为高度竞争 …

销售工作是痛苦并快乐着的，长时间在销售一线工作，难免会遇到各种成长中的烦恼，可能很多企业没有觉察到销 …

一般来说，对前期的销售人员，应继续进行知识、技能与观念态度方面的培训，并使之成为必备素质。企业培训师 …

如何进行培训的需求分析，一般从以下几个方面人手： 1.组织分析。 培训需求的组织分析主要是通过对组织 …

是什么让一个二流队员组成的团队获得了超一流的成功?大量科学证据表明，决定因素在于心理，尤其是领导者促 …