企业管理培训

采用问卷法分析培训需求时，既可以运用开放式的调查问卷，也可以运用封闭式的调查问卷，还可以采用两者相结 …

目前门店之间的竞争异常激烈，门店生存和竞争环境不容乐观，以门店租金为例，一般每年门店租金增幅在5%左 …

跨部门沟通问题，基本上是很多传统企业的通病，但是大家都非常痛苦，因为跨部门沟通问题已经严重影响到企业 …

制定企业管理培训年度计划是人力资源每年的重要内容人力资源部需要对年度培训进行统筹安排，组织拟定年度培 …

员工是企业最重要的要素，是企业价值的只要创造者。而新员工则是不断为企业注入新鲜的血液，因此企业必须重 …

职工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出，企业领导也越来越重视，企业培训活动也开展得如 …

彼德·圣吉的中强调：“只有不断学习的企业才有竞争力”，&ldq …

体验式培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！体验式培训是一项旨 …

团队里任何一个人，不论多么优秀完美，任何时候都不应该表现得比整个团队更重要、更突出。再优秀的人才，如 …

品牌战略已成为企业关注的重点，企业对于品牌战略强化的建立，可以增强消费者的信任度，从而提升自身的销售 …