某员工原来是某公司网络维修中心的技术员,自入职来一直参加有关网络维修技术方向的业务培训,由于工作努力 …
全文阅读晋升过程中如何打造有效的目标培训?
2016年4月14日 企业管理培训
2016年4月14日 企业管理培训
某员工原来是某公司网络维修中心的技术员,自入职来一直参加有关网络维修技术方向的业务培训,由于工作努力 …
全文阅读2016年4月14日 企业管理培训
根据调查显示,企业中90%的企业的领导者都会在“领导力培训项目”中担任老师; …
全文阅读2016年4月14日 企业管理培训
为了有效推动领导者担任老师,组织内部的学习发展人员须为领导者提供必要的帮助,系统地建立选、用、育、留 …
全文阅读2016年4月14日 企业管理培训
培训师们都很熟悉学习曲线,但是他们却很少对“遗忘曲线”给予足够的重视。这通常 …
全文阅读2016年4月13日 企业管理培训
有人觉得,员工企业培训重在教会他们技能及相应的知识储备,而在行远顾问看来员工培训更重在心理。原因很简 …
全文阅读2016年4月13日 企业管理培训
财务战略管理要得到有效执行和及时反馈,必须制定相应的控制措施。公司的组织结构决定了财务控制的重点在于 …
全文阅读2016年4月13日 企业管理培训
在培训销售人员时要注意的三大要素 1.动机 如果销售人员认为不需要这种知识和技能,那么培训工作就是徒 …
全文阅读2016年4月13日 企业管理培训
针对目前企业员工教育培训的现状,企业要在激烈的市场竞争中处于不败地位,就必须不断的提高认识,完善培训 …
全文阅读2016年4月13日 企业管理培训
人在不同阶段的阶段性有五大需求,根据马斯洛提出的需求理论,相对来说,培训师在不同阶段也有各自的需求。 …
全文阅读2016年4月13日 企业管理培训
我们知道,培训效果可以用知识、行动、习惯、效益四个层次来检验,如果只有领导重视,或者只有HR部门一头 …
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