培训工作的不连贯性、培训知识的无针对性等也是导致企业培训难以达至企业需求目标的重要原因。结合目前培训 …
全文阅读如何改善企业培训不良现状?
2015年12月8日 企业管理培训
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培训工作的不连贯性、培训知识的无针对性等也是导致企业培训难以达至企业需求目标的重要原因。结合目前培训 …
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培训转化是指通过培训及课程资源的利用达到预期目标,使培训的内容转化为员工的操作技能和行动方式,带动员 …
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什么是企业文化建设,然后才能回答如何建设企业文化。什么是企业文化?企业文化就是企业的价值主张和行为习 …
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营销对外就是建立品牌,对内就是增加本部门或本人的影响力,柳传志说过:光说不练假把式,光练不说傻把式, …
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我们看到,目前培训市场火爆异常,飞速增长的咨询培训市场中鱼龙混杂,各路“英雄豪杰&rdq …
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20日,国务院印发广东、天津、福建自由贸易试验区总体方案和进一步深化改革上海自贸试验区方案,印发自贸 …
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如果你的公司把所有的会议都变成可选项会怎样?想象一下,如果采用这样的会议管理规则,会有多少无用的会议 …
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培训课程开发是任何一家有点规模的公司进行知识沉淀和知识传播的重要手段,也是帮助业务梳理标准、流程、规 …
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不论哪一类型的培训体系,在发展过程中都需要系统性的思考培训策略、培训形式、培训内容、培训讲师等条件所 …
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在对多家企业管理人员的培训辅导过程中,企业培训师吉宁博士发现大多管理人员都具有如下明显特征: 1.思 …
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