企业管理培训

行动学习法，就是透过行动实践学习。已经有66%的会员尝试过行动学习；剩下的34%还没有这方面的经验， …

成功的管理者往往投身于存在巨大不确定性的领域，所以他们因为承担了巨大的风险而获得了丰厚的回报。这就是 …

文化和领导力是同一问题的两个方面，两者不可分开来理解。一方面，从某种意义上来说，企业文化是企业领导者 …

现在各个企业都反映到只要培训之后会产生各种各样的问题，统称为培训后遗症，下面来找寻“培训 …

对于战略实施，中国大部分企业，特别是大型国有企业已经有了一套非常完善的运作体系，他们对于战略如何从制 …

根据智联招聘发布的显示，新生代90后则最关注自身发展。因此2015年对90后大学生来说，吸引人的企业 …

企业E-learning运用发展四大阶段的特征、状态、面临问题、机遇发展等观点将是此次所要讨论的问题 …

“一头狮子带领一群绵羊”和“一只绵羊带领一群狮子”的 …

中小民企业要想取得长足发展，摆脱“想当初，老子的队伍是三五个人，七八条枪”的 …

我们常常受人管制，同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为管理者角色，每个人的职业经历和遇到 …