企业管理培训

事实上，企业的所有问题归根到底都是企业文化体系问题。把这些企业的文化优劣状况概分为五色供参鉴： 之一 …

目前流行在企业内的做法是“请进来、走出去”，所谓请进来，即重金邀请社会上的名 …

管理经营工作是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理经营工作是什么?按照“形势法则&rdqu …

生意不在乎起步的大小，而是后期的发展速度，若是老板能从长远的发展眼光来看待自己公司的发展，提前建立远 …

企业培训为什么达不到预期的效果？企业培训最容易陷入哪种误区？根据调查发现，重讲不重练，缺乏绩效管理， …

越来越多的企业开始建立和发展自己的课程体系和内部培训师队伍，众所周知，培训师队伍已经成为企业文化的传 …

企业对自身进行有效强化品牌战略，可以加强企业品牌在经济市场中的知名度，进而推动企业的快速发展。一般来 …

俗话说“师傅领进门，修行在个人”。企业对员工培训意识直接受社会教育环境和管理 …

企业培训是一个公司员工新老接替和成长所必要的流程。很多公司的人力资源部门就叫人事培训部，可见把培训放 …

每一个新员工上岗之前都应该得到岗前培训，这关系到员工进入工作状态的快慢和对自己工作的真正理解以及对自 …